本网讯 11月27-30日，呼和浩特机场举办了2023年度机场公司基层管理人员能力提升培训班。来自各职能、直属部门的37名主管/主管助理级管理人员参加本次培训。呼和浩特机场公司党委书记孟令民、人力资源部总经理郑海波出席开班和结业仪式。

　　本次培训为期四天，参训学员在综合信息楼321培训教室集中学习，培训涉及《九段经理人》、《中华传统文化与管理者素质修养》、《向华为学执行力和创新力》等三大课程。培训过程中，讲师授课思路清晰、环节紧凑，学员学习热情高涨，课堂气氛热烈活跃，课程结束后，学员对培训课程质量有着较高的评价，纷纷表示收获满满。

　　结业仪式上，学员们针对学习所获，以情景剧、歌曲改编等多种形式进行了小组学习成果汇报。情景演绎风趣横生、歌曲改编创意满满，在热闹非凡的氛围下，学员们通过表演呈现出不同管理难题，并运用科学有效的管理工具进行解决分析，展示出了充实的学习成果。

　　结合本次培训，孟令民从公司发展形势与新机场转场运行两方面分析了新的机遇和挑战，深刻解读了管理人员培养的重要意义，从坚定责任担当、提升综合素质、加强思想认识三方面对基层管理人员提出了严格的要求和殷切的期望。他在结业总结讲话中表示，通过大家的学习成果汇报，看到了学员们能力、思维等各方面都取得了新的进步和提升，达到了本次培训的目标和效果，希望学员们继续不断地学习和充实自我，提升个人综合能力素质，与企业同呼吸、共命运、齐进步，为机场发展贡献更多的力量。

　　近年来，机场公司高度重视基层管理人员队伍建设，持续以“事业为上、人事相宜”为原则，不断选优配强基层管理人员，大力加强基层管理人员选拔培养和轮岗交流。一批批优秀的高素质人才走上了基层管理岗位，2022年至今，已累计选拔业务经理6人、主管11人、主管助理49人以及助理40人。接下来，机场公司将不断设计和优化基层管理人员能力提升培训内容，有效提升管理亚星体育者个人综合能力素质，持续加强基层管理人员队伍建设，凝聚起高品质基层管理队伍，在新征程上奋力谱写高质量发展新篇章。（张展硕）